新起点，新跨越，新征程。为了深入贯彻落实集团精神，明确工作目标与工作职责，推动各项工作目标任务圆满完成。2019年2月27日，恒辉建设集团召开2019年度工作目标责任书签订仪式会议。众享控股集团董事长廖雄群，恒辉建设董事长黄伟健、总经理朱红庚等公司班子成员参加了此次会议。

为进一步明确年度工作职责内容，确保完成恒辉建设集团2019年度经营管理各项指标任务。会上，众享控股集团董事长廖雄群与恒辉建设董事长黄伟健签订了《2019年度恒辉建设年度经营目标责任书》。目标责任书的签订代表着庄严的承诺，代表着肩上的责任与挑战。恒辉建设将严格按照集团的精神与要求，抓好目标责任书的落实工作，实现新一年的更高目标，奋力谱写恒辉建设又一新篇章！

签订仪式后，众享控股集团董事长廖雄群肯定了恒辉建设2018年在发展战略、经营管理、员工思想、企业文化等多方面所取得的成绩，同时对2019年乃至未来的恒辉也提出了更高的发展要求与经营目标：第一，明确当前市场经济形势，秉持“高标准、高质量、高要求”，推动年度目标任务的完成。2019年是实施恒辉建设集团战略规划承上启下的关键一年，在不断发展的过程中，仍有一些遗留的不足有待逐一去解决。第二，随着企业的转型升级和自身发展要求，在发展战略上，恒辉建设要专注新型业务的开拓，积极寻找新的增长点，实现公司业务发展的多元化，为公司经营与生产添注新的动力，向着具有国际竞争力的一流企业迈进。第三，在新的形势下，企业党建工作如何开展，如何更好地融入经营，起到相互促进的作用。这对恒辉建设意味着新的挑战。第四，先锋内驱力量兼备，形成整体合力。在激烈竞争市场中，保证人才队伍的培养与建立，给予公司不断的源泉和动力。这是企业的重中之重。

“未来已来”，2019年恒辉建设领导班子带领着全体员工将以全新的精神面貌投入到新一年的经营与生产中，坚定信心，同心同德，心往一处想，劲往一处使。争做企业改革发展的担当者，冲在行业乃至世界的最前线。恒辉建设的未来是可见的，必然的。我们来了！yes！we can！